(뉴스메이커=정기철 기자) 서울시가 전국 최초로 전액 시비를 투입해 스스로 일상생활이 어려운 최중증 장애인과 탈시설 장애인을 위한 공공일자리를 만든다고 14일 밝혔다.

경쟁이 치열한 고용시장에서 일자리 참여 기회조차 얻기 힘든 최중증 장애인도 헌법이 보장하는 노동권을 누릴 수 있도록‘노동의 기회’를 준다는 점이 이번 사업의 가장 큰 의미라고 시는 설명했다.

시는 우선 올해 맞춤형 공공일자리 260개를 만들어 시범사업을 시작하고 시범사업 결과를 토대로 내년부터 확대 추진한다는 계획이다.

공공일자리 참여자 260명은 7월1일~12월31일(6개월 간) 지역사회와 장애인복지시설에서 주당 14~20시간 일한다.

장애 유형과 특성을 고려해 △장애인 권익옹호 △문화예술 △장애인 인식개선 강사 3개 분야에서 업무를 수행한다.

매일 4시간씩 주 20시간을 일하는‘시간제 일자리’와 주 14시간 이내로 일하는‘복지형 일자리’로 나뉘며 각각 130명을 선발한다.

정부(보건복지부)와 지자체가 연계 실시하는 장애인 일자리사업의 보수와 동일한 시급 8,590원이 적용되며 시간제 일자리는 월 89만 7,660원, 복지형 일자리는 48만 1,040원을 받는다.

일자리 참여자는 장애인단체(법인, 비영리민간단체) 10개소가 6월중 선발한다.

시는 공모를 통해 수행기관을 선정해 보조금을 지급하는 방식으로 사업을 추진하며 15일~25일 사업수행기관을 공개 모집한다.

응모에 필요한 서류는 수행기관 모집 신청서, 추진계획서, 관련 증빙자료 등이며, 자세한 사항은 서울시 홈페이지에서 확인하거나 장애인복지정책과로 문의하면 된다.

1개의 수행기관은 시간제와 복지형 일자리 각각 10~13명을 배정받아 총 26명까지 참여자를 모집하고 선발된 장애인은 사업 수행기관과 근로계약을 체결하고 수행기관이 지정하는 장소에서 업무를 수행하게 된다.

최중증 장애인은 스스로 일상생활 영위가 어려운 장애인으로 특히 뇌병변 장애·척수 장애· 근육 장애·언어 및 청각·시각 등 중복 장애인과 자폐가 심한 발달장애인이다.

탈시설 장애인은 서울시의 탈시설 정책에 따라 거주시설에서 지역사회로 나온 장애인 약 740명으로 근로의욕은 있지만 근로기회를 제공받기 어려운 실정이다.

강병호 시 복지정책실장은“서울시가 최중증 장애인의 노동권 실현을 위해 전국 최초로 시도하는 공공일자리 사업을 추진한다”고 말했다.

또“코로나19로 더 어려워진 경제여건에서 근로기회마저 갖기 힘든 최중증 장애인이 당당한 사회구성원으로 지역사회에서 생활하는 데 기여할 것으로 기대한다”고 덧붙였다.