-11월 4일 인적성검사, 11일 면접, 13일 최종 합격자 발표

▲ 미래가치를 창출하는 종합항만(사진=최창윤 기자)

(호남=뉴스메이커 최창윤 기자) 여수광양항만공사의 신규 직원 공개채용 경쟁률이 평균 112대 1, 최고 138대 1을 기록한 것으로 나타났다. 

29일 여수광양항만공사(사장 선원표)에 따르면 지난 10일부터 22일까지 2014년도 신규 직원 공개채용 지원서를 접수한 결과 10명 모집에 총 1122명이 지원해 평균 112대 1의 경쟁률을 보였다.  

특히 7급 행정의 경우 7명 모집에 총 965명이 몰려 138대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 

이어 토목 97대 1, 전기 33대 1, 전산 27대 1 등의 순이었으며 이와는 별도로 고졸인턴 4명 모집에는 81명이 지원해 20대 1의 경쟁률을 보였다.  

공사는 지원자들의 서류를 검토해 이날 총 222명의 서류전형 합격자 명단(수험번호)을 여수광양항만공사 홈페이지에 공개했다. 

이날 발표된 유형별 서류전형 합격자는 △7급 일반행정 140명 △7급 전산 20명 △7급 토목 20명 △7급 전기 20명 △7급 고졸인턴 22명 등이다. 

한편 여수광양항만공사는 이날 발표된 서류전형 합격자를 대상으로 11월4일 인적성검사, 11월11일 면접시험을 거쳐 11월13일 최종합격자 명단을 발표할 예정이다.