Q. 프라임에셋에 입사한 동기는.
A. 2013년 10월 19일 프라임에셋 영업 규정집을 처음 접하고 나서 바로 입사하기로 결정했다. 한국에는 5천여개의 보험대리점(GA)가 있지만 영업 규정집을 제대로 갖추고 있는 곳은 보기 힘들다. 이런 상황에서 영업 규정집을 전달받고 이런 보험대리점라면 비전이 있다고 판단을 하여 규정집을 읽자마자 입사를 결정했다.

Q. 현재 프라임에셋 내에서의 역할에 대하여.
A. 현재 충남을 관장하는 충청본부의 본부장으로 근무하고 있으며 영업가족들이 보험의 진정한 가치를 고객들에게 전달할 수 있도록 교육을 하고 있으며 관리자로 성장할 수 있도록
지속적으로 비전을 제시해 주시고 있다.
 
Q. 프라임에셋의 차별화된 성공전략에 대하여.
A. 현재 프라임에셋의 영업가족들을 서포트하기 위해 병원과 연계하여 병원 예약 및 비급여 항목에 대한 할인 서비스를 제공하는 프로그램을 개발하여 영업활동에 도움이 되도록 노력하고 있다. 산부인과와 대형 병원에 직접 입점하여 병원 내에서 영업활동을 하는 인하우스는 대한민국에서 프라임에셋 충청본부가 단연코 TOP이라고 생각한다.

Q. 프라임에셋 FC로 입사하기 위한 자격은.
A. 프라임에셋에 입사하기 위한 자격은 없다. 성공에 대한 열정이 있다면 누구나 도전할 수 있습니다. 저는 학력이나 성별, 나이를 보지 않는다. 1개월 간의 신입교육을 이수하고 소정의 테스트를 통과하면 입사가 가능하다.

Q. 앞으로의 목표에 대하여.
A. 저의 목표는 2018년도까지 프라임에셋 충청본부 영업가족들이 더 좋은 환경에서 일할 수 있도록 사옥을 짓는 것이다. 또한 충남에서 보험시장 점유율 20%이상을 차지하는 것입이다. 스마트지점 허현 지점장과 챔피언지점 안주원 지점장 그리고 영업가족들이 있어서 가능할 것이라 생각한다.

Q. 마지막으로 하고 싶은 말은.
대한민국 사회가 언제부턴가 열심히 노력해도 결과는 달라지지 않는다고 생각하는 분위기가 형성되고 있다. 취업을 준비하는 청년들, 주부들에게 꼭 전하고 싶다. 열정을 가지고 열심히 노력하면 성공할 수 있는 회사는 반드시 존재한다고 말이다. 바로 여기 프라임에셋이 여러분의 갈증을 해소시켜 드릴 것이라 확신한다. 여러분들의 도전을 기다리고 있다.

▲ 이주희 본부장

프로필
-2014년 프라임에셋 연도대상에서 증원부문 2위
-2016년 프라임에셋 연도대상 증원부문 1등 지점 / 본부장 부문 연도대상