▲ 중소기업 공동직장어린이집 설치 지원 사업설명회/박민선 기자(사진=진주시)

-서부경남 12개 시군의 중소기업 대상 공모선정 사례 중심 설명-

(뉴스메이커=박민선 기자) 진주시는 29일 오후 2시 진주바이오산업진흥원 대회의실에서 경상남도, 근로복지공단, 서부경남 11개 시군과 협력하여 중소기업 공동직장어린이집 설치 지원 사업설명회를 개최했다. 

이날 설명회는 서부경남 12개 시군의 중소기업을 대상으로 공동 직장어린이집 지원사업에 대한 안내 및 도내 공동직장어린이집 공모선정 사례를 중심으로 설명했다. 

직장어린이집은 맞벌이 부모의 일·가정 양립에 가장 도움이 되는 시설로 조사되었으며, 고용보험 분석결과에 따르면 직장어린이집이 있는 경우 여성 근로자가 출산 후 노동시장으로 복귀하는 확률 또한 높은 것으로 나타났다. 

직장어린이집의 설치 의무사업장은 “상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 곳”으로 한정되어 있다. 특히 올해부터 의무설치 사업장에서 어린이집을 설치하지 않을 경우 이행강제금(최대 1억원)이 부과됨에 따라 직장어린이집 설치는 증가하고 있지만, 재정적으로 열악한 중소기업에서 직접 직장어린이집을 설치하기에는 많은 어려움이 있다. 

이에 정부에서는 중소기업의 부담을 완화하기 위하여 중소기업간 공동 직장어린이집 설치 공모제도를 시행하고 있으며, 사업에 선정될 경우 시설건립비 최대 15억원, 교재교구비 5천만원, 교사 인건비를 비롯하여 어린이집 운영비도 월 최대 520만원까지 지원하고 있다.  

공모는 연 5회 이상 실시하고 있으며, 2개 이상의 사업체가 공동으로 직장어린이집 설치비 지원 공모사업에 응모하여야 하는 등 자세한 사항은 근로복지공단의 직장보육지원센터 홈페이지를 방문하면 된다.  

시 관계자는 “하나의 사업체가 어린이집을 짓는 것은 어렵지만 여러 개의 기업이 함께 직장어린이집을 설치한다면 경제적으로나 운영 면에서 많은 부담을 해소할 수 있디”며 “워킹맘들이 보육 걱정 없이 마음 놓고 일할 수 있는 분위기 조성을 위해 앞으로 직장어린이집 확충에 많은 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.