(뉴스메이커=정기철 기자) 서울시는 2024년도 7~9급 공무원 1,602명을 채용한다고 14일 밝혔다.

시는 이날 전년 대비 718명이 감소한 2024년도 서울시 지방공무원 채용계획을 공고했다.

올해 신규 공무원은 공개경쟁 1,422명, 경력경쟁 180명을 채용할 예정으로 직군별로는 행정 930명, 기술 656명, 연구 16명이다.

직급별로는 7급 206명, 8급 10명, 9급 1,370명, 연구사 16명이다.

▲ 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험.

시는 채용 규모 감소에도 장애인과 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 한 구분모집 채용에서 장애인 83명(전체 5%), 저소득층 125명(9급 공채 10%), 기술계고 31명(기술직군 9급 경채 30%)으로 법정 의무채용 비율을 웃돌도록 유지했다.

의무채용 비율은 장애인(3.8%), 저소득층(2%), 기술계고(행안부 권고 30%)이다.

제2회 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험(8·9급, 1,349명) 응시원서는 3월 25일부터 29일까지 지방자치단체원서접수센터 누리집에서 접수할 수 있다.

필기시험은 6월 22일에 실시한 후 합격자는 7월 25일에 발표하고 인성검사와 면접시험을 거쳐 10월 2일에 최종합격을 결정한다.

제3회 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험(7급, 연구사 등 253명)은 7월 중 응시원서를 접수하고 11월 2일에 필기시험을 실시한다.

기타 자세한 내용은 서울시 인재개발원 홈페이지, 지방자치단체원서접수센터를 통해 6월 중 공고할 예정이다.

이동률 시 행정국장은 “서울이 약자와 동행하는‘상생 도시’, 안전하고 매력이 넘치는 ‘글로벌 도시’로 도약할 수 있도록 전문성과 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.