박원순 시장이 민선 6기 역점사업으로 추진하고 있는 주거형 도시재생의 새로운 이름으로 ‘함께타운’이 낙점됐다. 시는 해당 브랜드의 적용 범위 등을 놓고 다음 주 중 부서간 합동회의를 연 뒤 최종 결정에 나선다는 계획이다.

정재원기자 jjw@

박원순 서울시장

서울시에 따르면 시는 지난해 8월부터 두 달 간 ‘도시재생 정책 브랜드 개발 용역’과 보고회 등 내부 회의를 거쳐 브랜드 후보안을 선정했다. 11월에는 일반 시민을 대상으로 각 후보안에 대한 ‘도시재생 정책 브랜드 명칭 선호도조사’을 실시했으며 ‘함께타운’을 최종안으로 결정해 시장단 등에 보고했다.

 박원순표 도시재생의 가치철학 담아

새로운 도시재생 브랜드에 대한 요구는 지난 민선 5기 시정부터 제기돼 왔다. 저개발시대로 진입하면서 개발 지연, 구역지정 해제 등으로 ‘뉴타운’이 급속히 늘었다. 뉴타운을 대체할 새로운 도시개발 방식과, 그 지향점을 시민들에게 알릴 수 있는 새로운 브랜드가 필요해진 것이다. ‘함께타운’은 기존의 것을 갈아엎는 뉴타운식 개발과 달리 “함께 있어야 할 것들을 지키고 사람과 사람이 더불어 산다”는 박원순표 도시재생의 가치철학를 담고 있다. 사람 중심·장소 중심이라는 시 주거재생 기조와도 맞닿아 있다는 평가다. 어느 정도 내부 합의가 이뤄졌음에도 최종 결정이 늦춰지고 있는 것은 ‘함께타운’을 주거형 도시재생의 브랜드로 국한시킬지 경제기반형 도시재생에도 함께 적용시킬지를 두고 아직 논의가 진행되고 있어서다. 창동·상계 도시재생이나 영동권 마이스 개발 등 경제기반형 도시재생의 경우 ‘함께타운’이라는 이름이 사업의 지향점 등을 제대로 알리지 못할 수 있다는 것이다. ‘함께타운’을 근린형 도시재생에만 적용하기로 결론날 경우 경제기반형 도시재생에는 ‘서울역 7017 프로젝트’에서처럼 사업별 브랜드가 붙게 될 것으로 보인다. 근린형과 경제기반형을 포괄할 별도의 브랜드 개발이 논의될 가능성도 배제할 수 없다. 하지만 ‘함께타운’ 브랜드 개발에 이미 8개월여의 시간을 소모한 데다 서울형 도시재생의 청사진도 속속 발표되고 있는 시점인 만큼 ‘원점 재검토’의 가능성은 크지 않아 보인다. 시 관계자는 “아직 최종적으로 확정이 된 것이라고는 볼 수 없지만 주거형 도시재생에만 브랜드를 적용하게 될 경우 ‘함께타운’이 될 가능성이 크다”며 “‘함께’라는 가치가 단순한 브랜드에 그치지 않고 도시재생 곳곳에 적용될 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

관광과 시민건강 분야의 수요 충족 위한 조직 개편

민선6기 박원순호가 관광과 시민건강에 힘을 싣는다. 서울시가 2개 국과 합의제 행정기관을 신설하는 내용의 민선6기 2차 조직 개편(안)을 지난 3월19일 발표했다. 서울의 미래 일자리 창출 및 경제성장 동력인 관광분야와 시민들이 일상생활 속에서 변화를 체감할 수 있는 건강분야가 개편된다. 또 자체 감사에서 독립성 및 전문성을 보장하기 위한 감사조직의 정비가 골자다. 개편 뒤 서울시 조직은 ‘1실 8본부 5국’에서 ‘1실 8본부 7국 2합의제 행정기관’으로 바뀐다.

민선6기 박원순호가 관광과 시민건강에 힘을 싣는다. 서울시가 2개 국과 합의제 행정기관을 신설하는 내용의 민선6기 2차 조직 개편(안)을 지난 3월19일 발표했다.

관광체육국은 문화체육관광본부에서 관광과 체육분야를 나눠 전담국으로 신설한다. 미래 서울을 이끌어갈 성장 먹거리로 고용창출과 외화획득 효과가 큰 관광분야에 대한 역할이 강화된다. 2014년 서울 방문 외래관광객은 1146만명인데 체계적 관광시책을 펼쳐 2018년 2000만명 시대를 준비한다는 전략이다. 체육분야는 여가의 한 축으로 생활체육과 묶어 시민의 여가생활 문화를 활성화시킨다. 웰빙·힐링에 대한 관심 증대로 부상하는 캠핑 등 시민의 삶의 질 향상을 위해 여가문화 기능이 담긴 체육여가과를 새로 선보인다. 관광과 체육분야를 분리한 문화본부는 문화·역사·디자인 정책 추진에 집중한다. 현안인 풍납토성 유적 보존, 한양도성 세계유산 우선 등재를 적극 꾀하도록 역사업무도 보강한다. 시민건강국은 복지건강본부에서 건강과 보건을 나눠 단독국으로 만든다. 공공의료체계 혁신 등 예방에서 치료까지 시민의 건강을 더욱 철저히 챙긴다. 이때 복지본부는 저출산·고령화를 비롯해 사각지대 없는 복지체계를 실현해나간다. 독임제인 감사관을 감사위원회로 개편, 자체감사의 독립성 및 전문성을 강화해 공직사회 혁신에 나설 계획이다. 서울시 최초의 합의제행정기관이다. 감사위원회는 위원장 1인을 포함해 3인 이상 7인 이하의 위원으로 꾸려진다. 향후 공직자의 청렴도를 제고하고, 시정 지원기능도 획기적으로 개선한다. 시민감사옴부즈만을 돕던 민원해소담당관도 시민감사옴부즈만위원회로 거듭난다. 시민의 입장에서 고충민원을 전담해 권익보호에 힘쓴다. 이번 조직 개편(안)은 ‘행정기구 설치 및 정원 등 관련 조례’에 대한 시의회 심의·의결(259회 임시회, 4월 7~23일) 등을 거쳐 오는 7월 1일 시행될 예정이다. 박원순 서울시장은 “그간 갈증을 느끼던 관광과 시민건강 분야의 수요를 충족하기 위한 적절한 조직체계가 갖춰지게 됐다. 담당 국장이 확실하게 소관 국을 책임지도록 해 시민들이 만족할 수 있는 정책을 펼쳐나가겠다”고 말했다. NM