±¹°¡ÀÇ ¹Ì·¡ ¸Ô°Å¸®¸¦ Ã¥ÀÓÁú ½Å(ãæ)¼ºÀå µ¿·ÂÀ¸·Î 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸íÀÌ °¢±¤À» ¹ÞÀ¸¸é¼ °ü·Ã »ê¾÷À» °ßÀÎÇÒ ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ Á߿伺ÀÌ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. 4Â÷ »ê¾÷Çõ¸íÀº ÀΰøÁö´É, ºòµ¥ÀÌÅÍ, ·Îº¿ µî Áö´ÉÁ¤º¸±â¼úÀÌ »çȸ Àüü ºÐ¾ß¿¡ Àû¿ëµÅ °æÁ¦, »çȸ±¸Á¶ÀÇ ±Ùº»Àû º¯È¸¦ Ã˹ßÇÏ´Â ±â¼úÇõ¸íÀÌ´Ù.
ȲÀλó ±âÀÚ his@
´Ü¼øÇÑ ±â¼ú ¹ßÀü Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î »ê¾÷±¸Á¶ÀÇ º¯È±îÁö °¡Á®¿À¸é¼ ÀÌ¿¡ µû¸¥ Àη¾缺ÀÌ ÇÙ½ÉÅ°¿öµå·Î ºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¤ÅÂÈñ ¸®¹Ú½ºÄÁ¼³ÆÃ(re:BOX Consulting) ´ëÇ¥´Â “4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í ½Ã´ë¸¦ ÁÖµµÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇØ ³ª°¥ ÁÖü´Â °á±¹ »ç¶÷ÀÏ ¼ö¹Û¿¡ ¾øÀ¸¸ç, ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ º¯È¸¦ ÁÖµµÇØ ³ª°¥ ¹Ì·¡ÀÎÀç ¾ç¼ºÀÌ ¿ì¸® ¸ðµÎ¿¡°Ô °¡Àå ½Ã±ÞÇÑ °úÁ¦´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
³»ºÎ CHRO¿Í ¿ÜºÎ CHRO¸¦ ¿¬°áÇÏ´Â Gig Economy 1¼¼´ë ±â¾÷
|
¡ã Á¤ÅÂÈñ ´ëÇ¥ |
Á¦³ª¶ó ¸íÀç»ó °üÁßÀÌ Àϼö¹éÈ®(ìéâ§ÛÝü®)À̶ó´Â ¸»À» Çß´Ù. ³ª¹« ÇÑ ±×·ç¸¦ ½ÉÀ¸¸é ¹éÀÇ ¼öÈ®À» ¾ò´Â´Ù´Â ¶æÀ¸·Î, À¯´ÉÇÑ ÀÎÀç ÇѸíÀ» ±æ·¯³»¸é ¿©·¯ °¡Áö À̵æÀÌ ÀÖ´Ù´Â ¶æÀÌ´Ù. óÀ½ºÎÅÍ Àç´ÉÀ» Ÿ°í³ »ç¶÷Àº ¾ø´Ù. ¼³»ç Ÿ°í³ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ ¹ß±¼ÇØ °¥°í ´ÛÁö ¾ÊÀ¸¸é Æò»ýÅä·Ï ºûÀ» ¹ßÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ºñÀϺñÀçÇÏ´Ù. Àڽŵµ ¸ð¸£´Â Àç´ÉÀ» ã¾Æ¼, ´õ Å©°Ô Å°¿öÁÖ´Â °ÍÀÌ ÀÎÀç°³¹ßÀ̸ç, ±×°ÍÀÌ ¸®¹Ú½ºÄÁ¼³ÆÃÀÇ ¿ªÇÒÀÌ´Ù. ¸®¹Ú½º(re:BOX)ÀÇ ¹Ú½º´Â ¼¼»ó, Á¶Á÷, »ç¶÷, ¹ÏÀ½, ºñÀü, öÇÐ, °¡Ä¡, ¼±ÀÔ°ß, ½Ã½ºÅÛ, üÁ¦, ±¸Á¶ µîÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. Á¤ÅÂÈñ ´ëÇ¥´Â “»ç¶÷µéÀº Á¾Á¾ ÀÚ½ÅÀÌ ÀϱųõÀº ¹Ú½º¸¦ ¹ö¸®°í ½±°Ô ¹Ù²Ù°í ³²ÀÇ ¹Ú½º¸¦ ºÎ·¯¿öÇÏ¸ç »õ ¹Ú½º¸¦ ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù”¸ç “°³ÀÎÀ̵ç, Á¶Á÷ÀÌµç »ý°¢À» ´Ù½ÃÇÏ°í(rethink) üÁ¦¸¦ ÀçÁ¤¸³ÇÏ°í(realign) °¡Áø °ÍÀ» µ¹¾Æº½À¸·Î½á(retool) ´õ ³ªÀº ¸ð½ÀÀ¸·Î ¸®¹Ú½Ì(re:BOXing)ÇÏ´Â °Ô Áß¿äÇÏ´Ù”°í ¼³¸íÇß´Ù.
¸®¹Ú½º ÄÁ¼³ÆÃÀº °í°´°ú ÆÄÆ®³Ê¿ÍÀÇ ²÷ÀÓ¾ø´Â ¼ÒÅëÀ» ÅëÇÏ¿© ±âÁ¸¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ½Ã½ºÅÛÀ̳ª Á¤º¸¿¡¸¸ ÀÇÁ¸ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °ú°¨ÇÏ°Ô ¿ì¸® ±â¾÷µéÀÌ °¡Áø °Á¡À» ¿ÜºÎ¿¡ °³¹æÇÏ°í °í°´, ÁÖº¯»çȸ, ±Û·Î¹ú ÆÄÆ®³Ê ±×¸®°í Á¤ºÎ µî°ú ¼ÒÅëÇÏ¸ç ¾ò´Â »õ·Î¿î Áö½Ä°ú ±Û·Î¹ú Æ®·»µå¸¦ Á¶Á÷ ³»ºÎ¿¡ Àü¹®ÀûÀ¸·Î ³ì¿©³»´Â Gig Economy 1¼¼´ë ±â¾÷ÀÌ´Ù. Çѱ¹À» º»»ç·Î µÎ°í ¹Ì±¹, È«Äá, µ¶ÀÏ, ´ë¸¸, ½Ì°¡Æú µî ¼±Áø 5°³±¹ÀÇ ¼¼°èÀûÀÎ ±Û·Î¹ú ÄÁ¼³ÅÏÆ®µé°ú ½Ç½Ã°£À¸·Î Çù¾÷ÇÏ¿© co-creation project¸¦ ÁøÇà ±¹³» ½ÇÁ¤¿¡ ¸Â°Ô À籸¼ºÇÑ Á¶Á÷È°¼ºÈ ¿öÅ©¼¥°ú ¶óÀ̼±½º ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÏ°í ±Û·Î¹ú ÇÁ·¢Æ¼½º¸¦ ¼±º°ÀûÀ¸·Î ¼±ÅÃÇÏ¿© Çѱ¹ Á¶Á÷¿¡ ¸Â°Ô ¸®ÆûÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ÀλçÀü·« ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸®¹Ú½ºÀÇ ÁÖ¿ä ¼ºñ½º´Â ¾ÆÄ«µ¥¹Ì, ÄÁ¼³ÆÃ, ÄÚĪ µîÀ¸·Î °³Àΰú Á¶Á÷ÀÇ ¹®Á¦¿¡ ¸ÂÃß¾î ÀûÀýÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ÄÚ½ºÀÎ HR Z(HR Àü¹®°¡ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì), The WIT(¿©¼º ¸®´õ¸¦ À§ÇÑ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì) ±×¸®°í BOLD(CEO¿Í ¸®´õ¸¦ À§ÇÑ °úÁ¤)´Â eÄÚ³Ú´ëÇаú ÇÔ²² ÁøÇàÇÏ´Â ¸®´õ½Ê ÄÚ½º·Î½á °³ÀÎÀÇ »óȲ, ¿¹»ê µî¿¡ ¸Â°Ô ¸ÂÃãÇü Ä¿¸®Å§·³À» Á¦½ÃÇÏ´Â ÇÁ¶óÀ̺ø ¸íÇ° ÄÚ½ºÀÌ´Ù.
¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ÄÚÄ¡ ¸¶¼£ °ñµå½º¹Ì½ºÀÇ ÄÚĪ ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇØ CEO¿Í ÀÓ¿ø ÆÀÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÄÚĪÀ»ÇÏ¸ç ±â¾÷³»ÀÇ Àη°ú Á¶Á÷ÀÌ Áö¼Ó¼ºÀ» °¡Áö°í ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Æ÷Ãá 100´ë±â¾÷À» ºÐ¼®ÇÏ¿© ÃÖ½ÅÀÇ À̷аú »ç·Ê¸¦ ¿¬±¸ÇÏ°í À̸¦localize(ÇöÁöÈ), customize(¸ÂÃãÈ) ½ÃÅ°´Â µîÀÇ À籸¼º°ú ¸®¹Ú½ÌÇÏ´Â ÀÛ¾÷À» °ÅÃÄ ±â¾÷¿¡ °¡Àå ÀûÇÕÇÑ ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥°ú Á¶Á÷È°¼ºÈ ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦½ÃÇÏ°í ´Ù¾çÇÑ Ãø¸é¿¡¼ÀÇ ÄÁ¼³Æðú ÄÚĪ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ‘re:BOX on the Gallery(roG)’¶ó´Â ¿¹¼ú·°úÇзÁ¤ºÎ·»ê¾÷·ºñ¿µ¸®·Àι®·¹Ìµð¾î µî °¢ ºÐ¾ß ÃÖ°íÀÇ Àü¹®°¡µé·Î ÀÌ·ç¾îÁø Áö½ÄâÁ¶°øµ¿Ã¼¿Í ÇÔ²² ¿¬°áµÇ¾î 1³â¿¡ 4¹ø roG for Fun(¿¹¼ú ÄܼƮ), roG for Innovation(°úÇÐ ÄܼƮ), roG for Good(Àι®ÇÐ ÄܼƮ), roG for Leadership(¸®´õ½Ê ÄܼƮ) µîÀÇ Å׸¶¿Í ÇÔ²² Áö½Ä°ú Àç´ÉÀ» ³ª´©°í »çȸ¿¡ ȯ¿øÇÏ°í ºÀ»çÇÏ´Â ³ª´® ·Ñ ¸ðµ¨À» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
°á±¹ ´äÀº ‘»ç¶÷’, »ç¶÷µéÀÌ ¸ð¿©¼ ³ª´©°í, ¿¬°áÇÏ°í, µµ¿òÀ» ÁÖ°í¹Þ´Â ÀÏ ÇÏ°í ½Í¾î
Á¤ÅÂÈñ ´ëÇ¥´Â Àü ÄÜƼ³ÙÅ»ÄÚ¸®¾Æ ºÎ»çÀå, Àü GE ÄÚ¸®¾Æ ÀλçºÎ ÃÖ¿¬¼Ò ¿©¼º ÀÓ¿øÀ» ¸ÃÀº HR ¾÷°èÀÇ ÃѾƷμ ¼º°øÀûÀÎ ±Û·Î¹ú ÀÎÀçÀ°¼ºÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µé¾î³½ ¸®´õ½Ê Àü¹®°¡´Ù. 2014³â GEÀÇ Jeff ImmeltÀÇ The Most outstanding Leadership Award¸¦ ¼ö»óÇß°í, 2017³â Global HRD Congress¿¡¼ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â Top Global 100 HR Àü¹®°¡·Î ¼±Á¤µÇ´Â µî ¼¼°è¿¡¼ ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â HR¸®´õ·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù.
±×´Â “¸¹Àº »ç¶÷µéÀº ¿©¼º ÀÎÀçÀÇ È°¿ëÀÌ ±¹°¡ °æÀï·ÂÀÇ °È¿Í °æÁ¦ È°¼ºÈ¸¦ À§ÇØ ¹Ýµå½Ã ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í À̾߱âÇÑ´Ù”¸ç “ÇÑ »ç¶÷ÀÇ Á÷¿øµéÀÇ °³°³Àο¡°Ô °ø°¨ÇØÁÖ´Â ¸®´õ½ÊÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù´Â ÀνÄÀÌ »çȸ Àü¹ÝÀûÀ¸·Î È®´ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ±×·± ¸é¿¡¼ »ó´ëÀûÀ¸·Î ¿©¼ºÀÌ »ó´ë¿Í °ø°¨ÇÏ´Â ´É·ÂÀÌ ¶Ù¾î³ª±â ¶§¹®¿¡ ¿©¼º ¸®´õµéÀÌ Á¶¸íÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù”°í ¸»Çß´Ù. ¸®¹Ú½ºÄÁ¼³ÆÃÀº ¼öÀÍÀÇ 10%¸¦ ¿©¼º ¸®´õ½Ê °í¾ç°ú NGO¸¦ À§ÇÑ ÈÄ¿ø¿¡ ¾²°í ÀÖ´Ù. Á¤ ´ëÇ¥´Â “¼öÆòÀû Á¶Á÷ ¹®È¿¡¼ °¡Àå Áß¿äÇÑ °Ç ÇÑ ºÐ¾ßÀÇ Áö½Äº¸´Ù´Â ¿©·¯ ºÐ¾ßÀÇ Áö½ÄÀ» °¡Áø Á÷¿øµéÀ» Çù¾÷ÇÏ°í ¿¬°áÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. Á¶Á÷¿øµé¿¡°Ô Çù¾÷ÇÏ°í °øÀ¯ÇÏ´Â ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇÏ·Á°í ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù”°í ÀüÇß´Ù. ÀÌ¾î “Human Resources(ÀÎÀûÀÚ¿ø)¶ó°í ÀÏÄ´ HR(Àλç)À» Human Respect(Àΰ£Á¸Áß)·Î ¸»ÇÑ´Ù. »ç¶÷À» ÀÚ¿øÀ¸·Î º¸´Â °Ô ¾Æ´Ï¶ó ÇÑ »ç¶÷ ÇÑ »ç¶÷À» ÁßÈ÷ ¿©±èÀ¸·Î½á ±×µéÀÇ ¼û°ÜÁø Ÿ°í³ ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï À̲ø¾îÁÖ´Â ’Àΰ£Á¸Áß’ÀÇ ¸®´õ¸¦ À°¼ºÇÒ ½Ã±â´Ù”°í °Á¶Çß´Ù. NM
|