▲ 송도근 시장(사진=사천시)

(영남=뉴스메이커 최창윤 기자) 송도근 사천시장은 지난 3일 전 직원 참석한 정례조회에서 “일등보다 일류 공무원이 돼 달라”고 직원들에게 당부했다.  

이날 정례조회는 내년도 업무계획과 당초예산 편성 시기중에 개최한 것으로써 본격적인 민선6기 공무원의 자세를 역설한 것이어서 주목을 받고 있다.  

송 시장은 “각종 시책의 평가나 공무원의 평정시에 불가피하게 매긴 1등 순위가 중요한 것이 아니라 전체 공무원의 직무성과가 우수한 결과로 나올 때 비로소 일류가 되는 것”이라며 “전 직원이 일류 공무원이 될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.  

이어 “근무성적 평정 1위라고 반드시 진급할 수 있다는 생각은 버려라”고 따끔하게 지적했다.  

아울러 곧 있을 조직개편 인사와 관련해서도 지난 7월의 첫 인사는 자신의 의사가 제대로 반영되지 못한 정기 인사였다고 밝혔다. 

특히 “조직 개편시에는 그동안 면밀히 파악한 개인의 능력에 따라 적재적소에 배치하겠다”고 말해 송시장의 인사 철학이 어떻게 구현될지 또 자신이 어떤 평가를 받을지 공무원들은 촉각을 세우고 있다.  

또한 ‘낙차불피(樂此不疲, 일이 즐거우면 피로하지 않다)’ 고사성어를 인용하며 직원들이 즐거운 마음으로 시민들에게 봉사하는 자세를 가져주기를 당부했다.  

민선6기 송도근 시장 취임 후 조직내 분위기가 완전히 달라졌다는 평가를 받고 있는 사천시가 조직개편을 앞두고 또 한번 쇄신을 거듭하고 있다.